Image : VIVA! Art Action 2023. Photo : Document Original
Date limite : le vendredi 27 juin 2025
Poste contractuel : télétravail + présence au quartier general
Salaire : 26.50$ /h
VIVA! Art Action est à la recherche d’une personne fiable, créative et extravertie pour assurer la direction des communications de la 9e édition du festival, qui se déroulera à Tiohtià:ke/Montréal du 06 au 11 octobre 2025. Sous la supervision de la directrice et en collaboration avec les graphistes, la personne assurera toutes les communications liées à l’événement avant, pendant et après le festival. Ceci comprend le site web de l’édition, les réseaux sociaux, les infolettres, les divers outils de promotion et les relations de presse. De plus, et en autant que les heures de travail le permettent, la personne offrira un soutien général à la production pendant la période du festival.
Le contrat prévoit jusqu’à 200 heures de travail. L’entrée en fonction sera le 14 juillet 2025 et se terminera le 31 octobre 2025, mais une grande partie des tâches se concentrent pendant la période autour de la tenue du festival. Les candidats-es doivent donc composer avec un horaire très flexible et être disponible à temps plein entre le 1er et le 20 octobre.
Compétences recherchées :
– connaissance du milieu de l’art actuel, de la performance artistique et de ses dérivés ;
– expériences de travail dans le domaine des communications ;
– bonne connaissance des réseaux sociaux, ainsi que des plateformes WordPress et Mailchimp ;
– excellente maîtrise du français écrit et très bonne capacité de rédaction ;
– bonne maîtrise de l’anglais écrit et bonne capacité de rédaction ;
– personne polyvalente, avec un sens de l’initiative, du détail et du suivi ;
– facilité pour les relations interpersonnelles, esprit d’équipe ;
– sens du jugement et de l’initiative; grande autonomie et capacité de gérer son temps ;
– capacité de travailler sous pression et face à des échéanciers serrés.
Tâches et responsabilités :
– créer un plan de communication et veiller à son exécution ;
– rédiger un communiqué de presse et rassembler les éléments essentiels tels des photos, et les détails sur la programmation et les artistes ;
– participation à l’entrée de données sur le site internet du festival et gestion des mises à jour nécessaires ;
– assurer une diffusion efficace des divers outils de promotion ;
– veiller à la gestion et l’animation efficace de nos médias sociaux ;
– création et gestion de la campagne d’infolettres du festival, ce qui comprend la rédaction de textes clairs, concis et engageants et la collecte des divers autres contenus : images, menus, etc. ;
– répondre aux besoins d’information et garantir la clarté et la cohérence des messages transmis auprès des publics et des médias ;
– compiler un dossier de presse et mesurer l’impact de nos activités.
Le dossier de candidature devra inclure :
– une lettre d’intention présentant vos expériences pertinentes et votre motivation à travailler pour VIVA! (2 pages maximum) ;
– votre curriculum vitæ et les coordonnées d’une personne-référence.
Les questions et les candidatures peuvent être envoyées à :
Michelle Lacombe, directrice, à info@vivamontreal.org.
Tout en assurant la mise sur pied d’une équipe compétente, diversifiée et multilingue, VIVA! privilégie l’embauche d’artistes. Nous encourageons toute personne s’identifiant à des minorités visibles ou ethniques, les Autochtones, les femmes, les personnes issues de l’immigration, les personnes en situation de handicap ou toute personne se situant aux intersections des groupes mentionnés à postuler. Nous encourageons (mais n’exigeons pas) les personnes qui s’identifient comme sous-représentées à s’identifier comme telles dans leur candidature.
En plus de promouvoir des relations de travail collégiales et collaboratives, VIVA! établit la hiérarchie au sein de l’équipe en fonction du nombre d’heures et de responsabilités allouées pour chaque poste. Ce faisant, tous les contractuels sont rémunérés au même taux horaire. Bien que nous soutenions la prise de risque artistique, nous travaillons à assurer un environnement sain et sécuritaire, tant pour les artistes que pour notre équipe.